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十四局四公司:“四大举措”增强思想政治工作活力

来源:本站原创 作者:何其芳 李祯林  时间:2020-09-10 【字体:

日前,从山东省思想政治工作研究会传来喜讯,十四局四公司荣获“山东省优秀思想政治工作先进单位”荣誉称号。

思想政治工作是国有企业的特色和优势。习近平总书记指出,思想政治工作只能加强不能削弱,只能前进不能停滞,只能积极作为不能被动应对。在新形势下,该公司党委以“四大举措”,推进国有企业思想政治工作创新。

围绕中心 服务大局

该公司党委不断巩固和强化思想政治工作作为党的一切工作生命线的重要地位,围绕中心、服务大局,把牢广大干部群众的思想“总开关”,通过发挥思想政治工作在企业发展中的重要作用,确保思想政治工作引领有方。

在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育期间,该公司党委坚持所属52个基层党组织、697名党员干部全部覆盖,一体学习领会、整体贯彻落实,突出顶层设计,以问题为导向,以调研为手段,以一个方案三个作业指导书的“1+3”工作方案明确任务,以整改落实成果检验主题教育实效,形成了一批高质量调研报告,对职工关注度较高的问题坚持立查立改、即知即改,主题教育效果得到了职工干部群众的一致好评,显著凝聚了人心,增强了合力。

突出重点 聚焦发力

公司党委坚持系统发力、整体推进,通过创新制度体系建设、活动载体、工作载体,不断赋予思想政治工作新的生命力。

“我们构建起党委统一领导,相关职能部门齐抓共管,群团组织共同参与的全方位、多层次、宽领域的大思想政治工作格局。”该公司党委副书记、纪委书记徐英霞介绍,该公司党委狠抓党支部建设,通过大力实施“156先锋工程”和示范党支部建设,全面推行党建交底制度,创新实施“ABC”工作法,基层支部书记述职等,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用,通过创新开展创岗建区、谈心谈话、党员政治生日、政治体检、党建联盟等富有特色的党建活动,充分调动党员参与思想政治工作的的积极性、主动性和创造性,打通了思想政治工作“最后一公里”。

以人为本 紧贴群众

为确保思想政治工作在职工中扎牢根,该公司党委始终坚持紧贴群众,以员工需求为导向,不断完善“软硬件”设施。

在“硬件”上,该公司推动工程项目标准化建设,制定实施企业视觉识别系统,在各项目高标准、高品位建家,并加大安全文明施工投入,全力为职工打造舒适优雅的生活条件和安全健康的工作环境。为职工修建职工书屋、开心农场、健身房、篮球场等学习、生活和娱乐设施。

“我们持续开展经典诵读、摄影书画展览、演讲比赛系列活动,引领提升职工文化素养,提高文化品位。”该公司工会主席赵西臣介绍,在“软件”上,该公司持续深入开展形式多样、内容丰富的精神文明创建活动,通过开展“道德讲堂”、创建文明城市、对口扶贫等活动,将公司建设成滋养文明风尚的沃土。

守正创新 互融互促

该公司党委从着力提高文化软实力和核心竞争力的高度,深入推进企业文化建设。通过对红色基因和沂蒙精神的传承创新,打造并形成了“质朴厚重、敢为人先”的企业特色文化,孕育发展了涵盖“党建、安全、质量、创效、廉洁”五个方面的“1+5”企业文化体系,实现了企业文化从“塑形”到“铸魂”的转变。通过将特色文化与思想政治工的深入融合,进一步提升了思想政治工作的品质内涵,营造了良好干事创业氛围。

“我们坚信,通过与时俱进、行之有效的思想政治引领,我们必将进一步提高竞争力、增加吸引力、增强凝聚力,铸就企业发展的新辉煌。”在前不久召开的党群工作例会上,该公司党委书记徐宝廷对思想政治工作做出了新的部署。


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